В Шэньян Шугуан Сеть Промышленность мы всегда верим, что основная конкурентоспособность предприятия исходит не только от передового оборудования и высококачественной продукции, но и от роста и прогресса каждого сотрудника. Поэтому компания придает большое значение обучению сотрудников и внутренним встречам. Благодаря систематическому обучению и эффективной коммуникации мы постоянно повышаем профессиональное качество команды и способность к сотрудничеству, чтобы предоставлять клиентам более качественные продукты и услуги.

Для того чтобы каждый сотрудник мог овладеть новейшими отраслевыми знаниями и навыками, компания регулярно организует различные виды обучения, включая вводное обучение новых сотрудников, профессиональное техническое обучение, обучение навыкам управления и обучение безопасному производству. Будь то персонал передовой линии производства или отделы продаж, технической поддержки и управления, они могут получить профессиональные знания и улучшить свои собственные способности в ходе обучения.

В производственном отделе обучение в основном сосредоточено на технологии продукта, эксплуатации оборудования, контроле качества и т. д. Компания специально приглашает отраслевых экспертов для объяснений и организует опытных техников для проведения практических демонстраций работы, чтобы гарантировать, что каждый сотрудник может профессионально освоить производственный процесс и улучшить качество продукции и эффективность производства. В то же время мы также организуем безопасное производственное обучение для повышения осведомленности сотрудников в области безопасности и обеспечения соблюдения строгих рабочих процедур в ходе производственного процесса, чтобы избежать несчастных случаев.

Для отдела продаж и управления компания уделяет больше внимания обучению в области анализа рынка, потребностей клиентов, навыков общения и т. д. Благодаря анализу случаев и упражнениям по моделированию сотрудники могут получить глубокое понимание тенденций рынка и улучшить свои возможности обслуживания клиентов. Отдел продаж должен постоянно обновлять отраслевые знания, чтобы оставаться впереди в рыночной конкуренции.

Помимо обучения, внутренние совещания также являются важной частью деятельности компании. Мы регулярно проводим совещания по координации производства, технические семинары, совещания по стратегии продаж и итоговые совещания для всего персонала, чтобы обеспечить бесперебойный поток информации между отделами и способствовать эффективной работе компании.